Дорогие друзья как вы думаете из чего состоят жизненные ценности для каждого из нас.
Количество ценностей огромное. Их можно разделить на материальные и духовные:
Материальные ценности мы можем потрогать, увидеть, купить и они зависят от того времени в котором живет человек
- материальные ценности это: автомобиль, драгоценности, деньги, дом, косметику, музыкальные инструменты, книги, одежду, квартиру, магнитофон, компьютер, телевизор, телефон, мебель, яхта, самолет ит.д.
Духовные ценности в отличие от материальных мы не всегда можем увидеть и они не покупаются, но мы можем их почувствовать через свои поступки и поведение окружающих людей
- к духовным ценностям можно отнести: здоровье, любовь, дружбу, семья, труд, спорт, ответственность, чуткость, честность, воспитанность, красоту, милосердие, творчество, свободу, самосовершенствование, знания и т.д.
Для меня лично жизненная ценность это мое здоровье. Именно МОЁ ЗДОРОВЬЕ-
потому ,что если Я буду здорова, то будут здоровы и мой муж, и наши дети. Мы им по наследству передадим свое хорошее здоровье и поможем справиться с недугами приобретенными. Здоровье наших родителей, потому, что мы «молоды» пока живы наши родители- это наши корни. Пока живы наши родители – мы еще «дети». И кто как не мы в ответе за всех - и за родителей (за их счастливую старость), и за детей (за их счастливое детство).
Когда человек здоров у него «горят глаза», ему хочется «свернуть горы», у него есть мечты, желания, цели. Когда же человек заболел у него только одно желание…..
Для того чтобы вести здоровый образ жизни, правильно питаться, красиво и ежегодно отдыхать, нужна творческая реализация человека в социуме, проще говоря, – его деятельность, работа.
Что мы видим в реальности? Большинство людей работе отдают значительно больше не только времени и сил, но и любви. Часто работа выходит на первый план в системе ценностей. В таком случае человек может добиться больших результатов, но при этом может потерять здоровье, семью, детей и даже жизнь. Есть даже такое выражение: «Синдром само выгорания» – это как раз о таких людях, которые «сгорели на работе».
Я думаю, у вас есть такие печальные жизненные примеры.
«В нашей стране «труд на благо родины» десятки лет считался самой большой ценностью. Идеологическая машина много потрудилась над этим вопросом и заложила в сознание нескольких поколений систему ценностей, поставленную с ног на голову. Государство, предприятие, труд, работа стала намного ценней самого человека! И вот люди, болея, идут на работу, женщины в семь утра тащат не проснувшихся детей в детские сады, чтобы самим успеть на работу. Работа для многих стала самой большой ценностью, что привело ко многим сложностям в жизни самих людей и общества в целом.»Но мы с вами понимаем, что без материальных ценностей (денег), пока еще невозможно достичь желаемых результатов ни в здоровом образе жизни, ни при получении образования, ни при увеличении благосостояния своей семьи. Так как же можно увеличить денежный поток. Как не стать «рабом» у денег. Есть несколько путей доходов, которые я прошла сама лично и имею определенный опыт. Один из самых распространенных доходов это – работа по найму. Определенный режим работы, определенная должностная инструкция и определенная заработная плата, определенный соц. пакет, определенный график отпусков. И ты определенно превращаешься в робота.
«Свалишься к вечеру с ног от усталости, а мужу то надо ответить на шалости. День, словно год весь в заботах проносится - тут не до шалости - выспаться хочется!
Хорошо, еще, что у тебя любимая работа и твои способности оценены достойной заработной платой. Но это стало большой редкостью. Что мы имеем в конце трудового пути (если тебя не сократили) – это пенсия со слезами на глазах. Прошли годы, улетело здоровье, прилетела пенсия, а дальше что? Кому на шею садиться? Неужели детям? Ой, как этого не хочется! Как можно прожить на эту пенсию, а вдруг заболеешь…..И как в песне поется …«Если я заболею к врачам обращаться не стану»… уж очень дорого обходится лечение. Дальше можете раскручивать свои события по вашему сценарию. У каждого свои…
Молодёжь, пока ещё не попавшая в лапы государственной машины, интуитивно ощущает несоответствие ценностей, и не желает работать так, как работали родители. Тем более, они видят много примеров того, как изнурительный труд их родителей мало что дал им.
Посмотрите внимательно на эту картинку ,не напоминает ли она ваш обычный рабочий день ,неделю,месяц,годы...
Продолжение следует.........

Комментариев нет:
Отправить комментарий